张维迎伪善的一面

张维迎伪善的一面

                                                        文/林自力

最近有媒体报道，“2005中国新视角”高峰论坛上，并未到场的郎咸平，出人意料地遭到多位产业大亨与学界领袖的公开炮轰，火力之猛，前所未见。谁也没想到，去年影响到整个中国传媒界与理论界的“郎顾之争”，会跨过岁末的钟声，在新年的第一周再次燃起硝烟。

企业家们为了自身的利益炮轰经济学家朗咸平，这是企业家与经济学家之间的意见分岐，企业家们捍卫他们的集团利益，怎么炮轰都可以理解。但同样做为经济学家的张维迎，作为此次论坛的嘉宾，在这种场合煽阴风、点鬼火，就有失身份和风度，使人联想到他与企业家们“勾结”和“攻击”或“陷害”之嫌。张维迎教授在会上再次向世人抛出他的“善待论”——希望善待对社会做出贡献的人，其实他所指的就是善待企业家们。

“希望要善待对社会做出贡献的人”。张教授提出这话本身并没有错，而且还很有道理。我们要善待对社会有贡献的工人、农民、知识分子，当然也包括企业家在内，一切为社会作出贡献的人。可是，在张教授心中善待者却是企业家们，这样他就指错了善待对象。窃以为，我们真正应该善待的是那些在恶劣环境中为企业加班加点，曾为企业工作了几十年甚至一辈子，为企业做出过重大贡献者，由于企业改革、改制，由于MBO（管理层收购）等原因，将这些对企业和社会做出过贡献的职工裁员，赶向了社会，导致这些企业员工不能重新安置就业，这些人多为四、五十岁之间的工人，是了不好找工作的年龄段；他（她）们把自己的青春和热血都贡献给了企业和社会，如今他（她）们断了经济来源，老人有病住不起院，小孩考起学堂交不起学费，与高等学府失之交臂，他们才是对这个社会做出过贡献的人，真正应该善待的是他们。

笔者手头有这样一个例子，一家大型地方国营企业，在不到10年的时间里轮换了五届企业领导人，每一位领导者上任一、二年，必须更换轿车，建设一样大小工程，不仅可借工程之机捞钱，而且还将工地所需的沙石料，大量偷梁换柱拉往其家中，将自家的私宅盖得豪华气派，企业的经济效益却是一年不如一年，造成大量国有资产流失。企业年年精减人员，由最初500多人减到不足一百人，连工作一辈子的企业退休工人的工资都不能按时发放，于是企业领导者又想出馊主意，将退休工人一次性发放不到4000千元，叫买断退休工资；工作一辈子的老工人们仅靠这点钱聊以卒岁，其生活状况也就可想而知了。

如今这家企业近千万的资产已被洗劫一空了，变成了资不抵债的破产企业，而当年的企业领导个个都变成了有名的富翁，拥有自己创办的私营企业，成了名副其实的企业家。可怜那些为企业、为社会做出过贡献的职工和退休老工人生活无着落，老无所养。在我采访中有一位60多岁的退休工人而今仅靠拾破烂为持生计，日子过得很凄惨，生存状态令人堪忧！难道说这些人没有给我们的社会做出过贡献吗？难道说企业家是人他们就不是人吗？社会不应忘记为企业贡献一辈子的企业工人！

企业家们住着豪宅，进出有“宝马”接送，还有的人金屋藏娇供养二奶，对待职工却高高在上，颐指气使；许多企业家被冠以人大代表等头衔，成了红顶商人，在地方政府部门他们都是坐上宾，他们够善待的了，看不出谁亏待了企业家们。若论对社会做出贡献，企业的效益都是靠工人的双手创造出来的，正所谓：“掏尽门前土，屋上无片瓦；十指不沾泥，鳞鳞居大厦。”对社会做出贡献的人是企业职工，所以我们应该善待的是企业职工。

张维迎多次为企业家们呼吁，要善待对社会做出贡献的企业家，却忽视了为社会做贡献的员工们，只能说明他是个嫌贫爱富的经济学家，也是个狗眼看人低的伪论，也难怪网友称这类的教授为“叫兽”。在某些经济学家眼里，只有腰包鼓鼓的资本家才应得到社会的尊重和善待，他们处处首先想到的是如何善待主子，替主子说话，而真正为社会做出贡献的员工即使遭遇过或正在遭受强大劳动的剥削和虐待，他们都视而不见，不闻不问，从不替职工说话，从不提到该善待企业职工，所以说他们为资本家作代言，为资本家鼓吹，充当资本家的走狗一点也不为过。

这个社会需要为广大职工说话的经济学家，我更希望社会能够善待千千万万为社会做出贡献的职工；需要有改善他们的工作环境，提高他们工作待遇的呼声！如果经济学家开口闭口只想到善待既得利益集团的主子们，这是经济学家的悲哀，也是社会的悲哀。